Alleinarbeiterabsicherung für Betriebe und Unternehmen
Personensicherung in Arbeitssituationen mit Gefährdungen
In der Arbeitswelt gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitssituationen mit verschiedensten Gefährdungen. Gerade in der Alleinarbeit sind diese Gefahren für Eure Mitarbeiter mit besonderer Aufmerksamkeit zu betrachten.
Auf der Grundlage Eurer Gefährdungsbeurteilung sind wir in der Lage, Euch individuell zu beraten und passende Lösungskonzepte zu entwickeln.
Gründe zur Mitarbeiterabsicherung mit Personen-Notsignal-Anlagen
Welche Arbeitsschutzrelevanten Gefährdungen gibt es?
Im Arbeitsschutz gibt es eine Vielzahl von Gefährdungen, die je nach Branche, Arbeitsplatz und Tätigkeit variieren können. Die Gefährdungen werden in Deutschland u. a. gemäß der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG systematisch erfasst.
Arbeitsschutzrelevanten Gefährdungen
Hier ist eine Übersicht der wichtigsten arbeitsschutzrelevanten Gefährdungen, unterteilt in Hauptkategorien:
Erstens
mechanische
Gefährdung
- Quetschen, Schneiden, Stechen (z. B. durch Maschinen, Werkzeuge)
- Stolpern, Ausrutschen, Stürzen
- herabfallende oder kippende Gegenstände
- bewegliche Maschinenteile
Zweitens
Thermische
Gefährdung
- Hitze (z. B. an Öfen, in Gießereien)
- Kälte (z. B. bei Arbeiten in Kühlräumen)
- Verbrennungs- oder Erfrierungsgefahr
drittens
Elektrische
Gefährdung
- Stromschlag durch defekte oder unsachgemäß benutzte Elektrogeräte
- Lichtbogen, Kurzschluss
- elektrostatische Aufladung
viertens
Gefährdung
durch Gefahrstoffe
- Einatmen von Gasen, Dämpfen, Stäuben (z. B. Asbest, Lösungsmittel)
- Hautkontakt mit ätzenden, reizenden oder giftigen Stoffen
- Explosionsgefahr
fünftens
Biologische
Gefährdung
- Bakterien, Viren, Pilze (z. B. in medizinischen oder labortechnischen Berufen)
- Infektionen durch Körperflüssigkeiten
- Allergien durch Schimmel, Tierhaare etc.
sechstens
Physikalische
Gefährdung
- Lärm (Hörschäden)
- Vibrationen (z. B. bei handgeführten Maschinen)
- Strahlung (UV, Laser, ionisierende Strahlung)
- Beleuchtung (Blendung, schlechte Sichtverhältnisse)
siebtens
psychische
Gefährdung
- Arbeitsverdichtung, Zeitdruck
- Mobbing, Konflikte am Arbeitsplatz
- emotionale Belastung durch Kundenkontakt oder schwierige Situationen
- Schichtarbeit, mangelnde Pausen
achtens
ergonomische
Gefährdung
- Zwangshaltungen, einseitige Belastung
- schweres Heben und Tragen
- ungeeignete Arbeitsplatzgestaltung (z. B. Bildschirmarbeitsplatz)
neuntens
Gefährdung durch
Arbeitsumgebung
- schlechte Luftqualität, hohe Luftfeuchtigkeit
- unzureichende Belüftung oder Klimatisierung
- Enge Räume oder unübersichtliche Bereiche
zehntens
organisatorische und
menschliche Fehler
- unklare Arbeitsanweisungen
- unzureichende Unterweisungen oder Schulungen
- fehlende persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Überforderung oder mangelnde Qualifikation